General Motors vrea să reducă cu 30% forţa de muncă din sediile administrative de la Ruesselsheim, Germania. În cifre, vorbim de aproximativ 1.000 de locuri de muncă care vor fi restructurate. Încă de anul trecut a fost anunţată şi desfiinţarea a cel puţin 750 de posturi tehnice din acelaşi centru.
Restructurarea va începe cu demisiile voluntare şi se va desfăşura în conformitate cu prevederile planului “Drive Opel 2022“, care are în vedere reducerea costurilor personalului administrativ. În luna iulie a acestui an, Opel îşi anunţa intenţia de a desfiinţa 2.400 de posturi de manageri, pentru multe dintre ele plătind mai mult de 100.000 de euro pe an…citeste tot articolul pe site-ul de stiri auto
Leave Your Comment